الاخبار

"سابك" توقع اتفاقية مع أرامكو السعودية لتسهيل إتمام صفقة الاستحواذ

عمومية "العبد اللطيف" تقر توزيعات الأرباح للعام 2018

"الخدمات الأرضية" توصي بتوزيع 80 هللة للسهم عن النصف الثاني

"الكيميائية" توصي بزيادة رأسمالها بمنح أسهم مجانية

تابعة لـ"باتك" توقع عقد خدمات حراسات أمنية بـ21 مليون ريال

اللجين: استقالة الرئيس التنفيذي وتكليف خالد الداوود بالمنصب

أرباح "الرعاية الصحية السعودي" دون المليار ريال بـ2018..و"المواساة" تقتنص 38%

المؤشر العام لتداول يوم الاحد 24-06-2018 & 10 – شوال – 1439

المؤشر العام لتداول يوم الخميس 21-06-2018 & 07 – شوال – 1439

المؤشر العام لتداول يوم الاربعاء 20-06-2018 & 06 – شوال – 1439

المؤشر العام لتداول يوم الثلاثاء 12-06-2018 & 28 – رمضان – 1439

المؤشر العام لتداول يوم الاثنين 11-06-2018 & 27 – رمضان – 1439

المؤشر العام لتداول يوم الاحد 10-06-2018 & 25 – رمضان – 1439

المؤشر العام لتداول يوم الخميس 07-06-2018 & 22 – رمضان – 1439

اساسيات التداول

قراءة المزيد

ADDS
HERE

"العمل": مبادرة جديدة لتطوير آليات استقدام العمالة الوافدة

3/15/17 6:11 AM

كشفت منظومة العمل والتنمية الاجتماعية عن مبادرة جديدة، لتفعيل جهودها الرامية لتطوير آليات استقدام العمالة الوافدة، والاعتماد على السوق المحلي، ضمن حزمة مبادراتها ببرنامج التحول الوطني 2020. وقالت " منظومة العمل والتنمية الاجتماعية" في بيان على موقعها الإلكتروني اليوم، إن المبادرة تهدف إلى توفير فرص عمل لائقة للمواطنين من خلال تغيير آلية الاستقدام؛ بحيث يعرض صاحب العمل الوظيفة المطلوب الاستقدام عليها للسعوديين من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) لعدد محدد من الأيام. وأضافت، أنه في حالة عدم توفر سعوديين مناسبين، يتم منح صاحب العمل التأشيرة لتلك الوظيفة بالتحديد. وأوضحت "المنظومة" وفقا لبيانها، أنها تعمل حالياً على وضع مؤشر "جدية صاحب العمل" ، الذي سيعتمد على تفاصيل العرض الوظيفي، بما في ذلك الراتب الشهري، إلى جانب تحري مدى واقعية الشروط المحددة لتلك الوظيفة. وبينت أن المؤشر الجديد مرتبطاً بعدد السير الذاتية التى يستعرضها صاحب العمل، وعدد السعوديين الذين تتم دعوتهم للمقابلة الشخصية، بالإضافة للتقييم الذي يرفعه صاحب العمل للمقابلات الشخصية، ويقوم المؤشر بحساب وتوفير كل هذه المعطيات بشكل آلي، ويستخدم كأحد شروط الاستقدام. وأكدت الوزارة أن هذا الإجراء من شأنه رفع عدد الشواغر في البوابة الوطنية للعمل، وإعطاء أولوية للمواطن في الوظائف المطروحة، إلى جانب توجه المنظمومة نحو خفض معدل البطالة إلى 9% بحلول عام 2020، وزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 30%. وتأتي مبادرات منظومة العمل الجديدة في سياق المرحلة الأولى من برنامج التحول الوطني 2020 التي يجري تنفيذها حالياً بالشراكة بين مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية و18 جهة حكومية، وتتضمن 755 مبادرة من المنتظر أن تسهم في تحول المملكة نحو العصر الرقمي، وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وتوليد الوظائف، وتعظيم المحتوى المحلي. وقال نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد بن صالح الحميدان، إن الوزارة ملتزمة في برنامج التحول الوطني 2020 ببناء قطاع غير ربحي قوي ومؤثر ومساهم في تحقيق أهداف التنمية، وصولاً إلى تحقيق رؤية المملكة 2030 نحو توسيع القطاع غير الربحي، وتوجيهه في مجالات التنمية.

اخبار ذات صلة

إنفوجرافيك.. الشركات السعودية الأعلى نمواً بالقيمة السوقية في 2018

19 مارس.. عمومية بنك الرياض تناقش توزيعات الأرباح لعام 2018

النفط الكويتي يرتفع إلى 45.08 دولاراً للبرميل

بدء التشغيل التجاري لفندق جبل عمر هيلتون

اشتراك الان فى خدمة تالين البريدية
وكن اقرب الى اسواق اعمالك